IMSS y sindicato revisan abasto, personal y equipo en medio de tensión laboral
Las mesas incluyen temas de abasto, surtimiento de recetas, personal, equipo médico, mobiliario y conservación de instalaciones.
El IMSS y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social continúan las mesas de negociación para definir un nuevo aumento salarial y mejorar las condiciones laborales. También revisan insumos, personal, equipo médico y resultados del programa Piso por Piso.
La sesión se realiza en la sede de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social, encabezada por Zoé Robledo y Rafael Olivos Hernández. Además de la mesa salarial, se desarrollan mesas temáticas sobre abasto de medicamentos, surtimiento de recetas, personal, equipo médico, mobiliario, conservación de instalaciones y organización interna. Se revisan los primeros resultados de la estrategia Piso por Piso, aplicada en 216 de los 277 hospitales del IMSS, para elaborar planes de acción específicos por centro de trabajo.
Los temas en negociación incluyen:
- Incremento salarial
- Abasto de insumos y medicamentos
- Surtimiento de recetas
- Personal y equipo médico
- Mobiliario e infraestructura
- Conservación de instalaciones
- Gestión interna
La presidenta Claudia Sheinbaum anunció que el IMSS evalúa un programa integral con mayor aumento salarial y regularización de plazas, luego del rechazo sindical a la oferta inicial del 6.8 % para 2026–2027. La base votó en contra del incremento previo de 2.9 % directo al salario y 3.9 % en prestaciones.
Las negociaciones avanzan en medio de presión sindical y demandas acumuladas por personal médico y administrativo. El IMSS busca construir una propuesta más sólida que atienda el rezago en insumos, infraestructura y condiciones laborales.
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- Además de la mesa de incremento salarial, dialogan sobre el abasto de insumos y medicamentos, surtimiento de recetas, personal, equipo médico, mobiliario, conservación de instalaciones, condiciones de trabajo, así como organización y gestión interna.
AN / MÉXICO.-El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) continúan este sábado las mesas de trabajo para construir una nueva propuesta de incremento salarial y de mejora de las condiciones laborales.
La sesión se desarrolla en la sede de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social y está encabezada por el director general del IMSS, Zoé Robledo, y el secretario general del SNTSS, Rafael Olivos Hernández, con la participación del Comité Ejecutivo Nacional del sindicato y del equipo directivo del Instituto.
Además de la mesa de incremento salarial, se trabaja de manera simultánea en mesas temáticas sobre las condiciones de trabajo: abasto de insumos y medicamentos, surtimiento de recetas, personal, equipo médico, mobiliario, conservación de instalaciones, condiciones de trabajo, así como organización y gestión interna.
Como parte de los trabajos, se revisan los primeros resultados de la estrategia Piso por Piso, un ejercicio de escucha directa con las trabajadoras y los trabajadores que se ha realizado en 216 de los 277 hospitales del Instituto.
A partir de estos resultados, se trabaja en un plan de acción para cada centro de trabajo, que identifique sus problemas prioritarios y establezca plazos de solución.
El IMSS y el SNTSS reiteran su compromiso de construir, a partir del diálogo y de lo que han expresado las trabajadoras y los trabajadores.
El viernes pasado la presidenta Claudia Sheinbaum anunció que la dirección del IMSS evalúa un programa integral para el personal de salud pública de la institución que contempla incrementos salariales y la regularización de plazas, luego de que la base sindical rechazara la oferta inicial de aumento del 6.8 % para el periodo 2026-2027.
“Se hizo la mesa de trabajo y está evaluando el director (del IMSS) Zoé Robledo un programa integral, no solamente de aumento, de mayor aumento salarial, siempre en la medida de lo posible, además de regularización de plazas y otros temas que han estado demandando los trabajadores”, afirmó la mandataria durante su conferencia de prensa matutina.
La instrucción del Ejecutivo responde al rechazo mayoritario manifestado por el personal de salud pública del organismo en una consulta celebrada esta semana, en la cual se votó en contra del incremento ofertado previamente por el IMSS de un 2.9 % directo al salario y un 3.9 % en prestaciones laborales.